eBook Me nombraron jefe: ¿Qué hago? 37 tips de liderazgo, Carlos Sandoval
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ME NOMBRARON JEFE: ¿QUÉ HAGO? 37 TIPS DE LIDERAZGO 

por el autor   Carlos Sandoval


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ISBN: 9789563475661
Tema: Empresa - Gerencia
Editorial: Random House
Fecha publicación: 2013
Idioma: Español
Formato electrónico:  EPUB  (1.55MB)

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eBook US$ 10.48
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Reseña

<p style=text-align:center><strong>A nadie le enseñan a ser jefe. Si te acaban de ascender, este libro te entrega las claves necesarias para sobrevivir si de un día para otro te ponen a la cabeza de tu empresa.</strong></p><p>En un estilo simple, directo y práctico <em>Me nombraron Jefe: ¿Qué hago? </em>nos entrega orientaciones concretas para desempeñarnos como líderes de equipo, respondiendo a las más importantes inquietudes de todo jefe: Qué hacer los primeros 60 días, cómo tomar decisiones, gestionar el cambio, crear buen clima de trabajo; qué prácticas de liderazgo es necesario realizar cotidianamente, cómo conducir conversaciones de equipo, tener conversaciones difíciles  o cómo entregar retroalimentación.</p><p>A través de artículos breves, usted podrá ir adquiriendo herramientas de liderazgo que le permitirán crear equipos que conjuguen alto desempeño, buen clima de trabajo, calidad de servicio y reputación.</p><p>Carlos Sandoval Precht, autor de <strong><em>Crear valor en las personas</em></strong>, se desempeña como consultor organizacional desde 1998 tanto en Chile, América Latina como Estados Unidos por lo que los Tips de liderazgo que se presentan en este libro han pasado la prueba de la práctica, la implementación y la evaluación.</p><p><strong>Citas del libro:</strong><br /> «Felicitaciones por tu nombramiento y mucho éxito en el camino de liderazgo que emprendes, una ruta donde tus competencias técnicas tendrán menos que decir y tomarán relevancia tus habilidades de inteligencia emocional, pensamiento estratégico y comunicación efectiva».</p><p>«Los primeros 60 días de un jefe son claves para la relación con el equipo y la organización, en ellos te formarás una autoimagen de ti como jefe, el equipo tendrá una percepción de tus fortalezas y áreas de mejora y  tu jefe tendrá una opinión sobre si acertó o no con el nombramiento. ¡Vaya 60 días!, por eso, antes entrar en acción, es recomendable tomarse un tiempo para construir el primer plan de acción como jefe».</p>


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