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Libro Administracion de personal y recursos humanos 9789701059135
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Administracion de personal y recursos humanos
Werther, William
Editorial/Distribuidor: McGraw . Hill Interamericana de España
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ISBN 13 / Cód Barra:9789701059135
Idioma:Español
Año Edición: 2008
N° de Edición: 1ª edición
Encuadernación: Suave
Pags: 608
Libro de Economía y Finanzas, Administración, Recursos Humanos
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Resumen de Administracion de personal y recursos humanos

La obra clásica Administración de personal y recursos húmanos de William B. Werther; Jr. y Keith Davis; llega a su quinta edición con una enorme aceptación en escuelas de negocios de todo el mundo. Tal éxito se debe a una cobertura equilibrada entre los temas tradicionales y los conceptos; las teorías y las prácticas surgidos en los últimos años; los cuales se complementan con una serie de ejemplos y casos actuales; escogidos cuidadosamente del contexto de la realidad latinoamericana contemporánea. En esta nueva edición se presta mayor atención al papel del departamento de personal como instrumento de ventaja competitiva en el proceso de internacionalización de las organizaciones y se incluye una serie de apéndices con los siguientes temas: Benchmarking en recursos humanos; Outsourcing; Seguridad e higiene en el trabajo y Sistemas de ahorro para el retiro.Sin duda alguna; esta obra seguirá siendo consulta obligada para quienes deseen mantenerse actualizados en una de las áreas más dinámicas en la administración moderna: la administración de los recursos humanos; el elemento más valioso de cualquier empresa. Obra introductoria a los recursos humanos, escrita con un balance equilibrado entre los aspectos teóricos y prácticos. La presentación de los aspectos internacionales de la administración de los recursos humanos se ha expandido, debido a la creciente globalización de las organizaciones, al mismo tiempo, se ha actualizado la cobertura de cada capítulo y se han añadido referencias más extensas, en especial a materiales electrónicos, para los que se interesen en la exploración de temas específicos en mayor profundidad.

Contenido de Administracion de personal y recursos humanos

INDICE: Elementos esenciales del capital humano. Desafíos del entorno. Gestión internacional del capital humano. Análisis y diseño de puestos. Planeación del capital humano. Reclutamiento. Selección de talento. Inducción, ubicación y separación. Capacitación y desarrollo. Planeación de la carrera profesional. Evaluación del desempeño. Administración de sueldos y salarios. Sistemas de compensaciones en la corporación. Aspectos de seguridad e higiene. Prestaciones y servicios al personal. Desafíos de la Cultura Organizacional. Evaluación y perspectivas a futuro.

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